14 апреля 2020 года, Москва — Сбербанк стал лучшим работодателем в России среди банков и финансово-кредитных организаций и вошел в пятерку лучших работодателей России по версии HeadHunter, поднявшись на три пункта по сравнению с прошлым годом.
Юлия Чупина, старший вице-президент, куратор подразделений HR и стратегии Сбербанка:
«Сбербанк и его экосистема быстро развиваются, появляются новые технологии и задачи, которые решать может только высокопрофессиональная и мотивированная команда. Именно поэтому главный актив Группы Сбербанк — это наши сотрудники. Сегодня мы вместе со всей страной переживаем непростое время. Но зрелость нашей команды такова, что даже в сложившихся условиях мы продолжаем бесперебойно обслуживать наших клиентов онлайн и офлайн, разрабатываем новые продукты и сервисы, генерируем идеи. Работа в Сбербанке и компаниях его экосистемы становится все более привлекательной для молодежи и специалистов в области современных технологий».
Сбербанк стремится создавать максимум возможностей для своих сотрудников, уделяя пристальное внимание всем аспектам развития команды и создавая условия для ее развития. Используя различные инструменты, банк с первых дней работы погружает новичков в культуру, ценности и основные направления своей деятельности, создавая все возможности для сотрудников быть успешными и минимально отвлекаться на рутинные задачи и процедуры. Более 80% востребованных внутренних сервисов уже переведены в мобильное приложение, которое уже установлено более чем у 90% процентов сотрудников. Сегодня 82% сотрудников считают Сбербанк технологической компанией, среди IT-специалистов этот показатель достигает 80%.
Важную роль в повышении привлекательности Группы Сбербанк как работодателя играет непрерывный процесс обучения на базе Корпоративного университета Сбербанка, который обеспечивает системное повышение квалификации ключевых специалистов банка и компаний его экосистемы.
126062+7 (800) 555-55-50
