19 марта 2020 года, Москва — Корпоративный университет Сбербанка открыл бесплатный доступ к новому курсу «Управление дистанционными командами и сотрудниками», который был разработан специально для поддержки компаний в текущих условиях.
Многие компании и руководители столкнулись с необходимостью перевода сотрудников на удаленную работу. Концепция дистанционной работы может звучать просто, однако, требует серьезной подготовки, четкого планирования и реализации всех управленческих задач.
Задача данного курса – помочь руководителям организовать удаленный формат работы, не теряя производительности, повышая безопасность и удовлетворенность сотрудников, и экономя затраты.
На курсе «Управление дистанционными командами и сотрудниками» участники получат ответы на следующие вопросы:
- Как организовать удаленный формат работы, не теряя производительности?
- Как обеспечить безопасность дистанционной работы?
- Как поддержать вовлеченность сотрудников в этот период?
Кроме того, темы курса раскрывают особенности дистанционной коммуникации, постановки задач, делегирования, контроля, обратной связи, мотивации и вовлеченности. Обучение поможет получить конкретные инструменты для управления сотрудниками и командами, работающими дистанционно.
Бесплатный образовательный курс «Управление дистанционными командами и сотрудниками» доступен для всех желающих по ссылке: ссылка
С 23 марта на платформе «Виртуальная школа Сбербанка» будет открыт бесплатный доступ и к другому образовательному контенту. Следите за анонсами на сайте: ссылка
Справка о «Виртуальной школе» Сбербанка
«Виртуальная школа» — дистанционный портал Корпоративного университета Сбербанка. Среди программ, представленных на сайте, можно найти курсы, направленные как на развитие межличностных навыков (корпоративных компетенций), так и на улучшение профессиональных навыков, необходимых не только сотрудникам Сбербанка, но и представителям других компаний.
125121+7 (800) 555-55-50
