Сбер поделился с другими компаниями своими лучшими HR-практиками

Сбер запустил образовательную программу для HR-специалистов:  «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире». Уже сегодня корпоративные клиенты могут приобрести программу в формате серии вебинаров. Экспертами вступают лидеры направлений HR-команды Сбера. Программа включат бесплатный видеокурс, доступный на официальном YouTube канале СберУниверситета (ссылка). Курс рассказывает о самых ярких кейсах внедрения цифровых HR-инструментов. 

Программа рассматривает ключевые аспекты инновационного HR: 

• Digital: как создавать и внедрять новые цифровые инструменты управления людьми;
• Agile: как HR-функция меняется в бизнес-среде и как HR-команде быть гибкой и быстрой;
• Человекоцентричность: как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт.

В программе сделан фокус на кейсы использования новых технологий в HR, приводятся примеры разработки новых HR-инструментов и адаптации HR-процессов под особенности современного мира. Важно, что программа основана на реальном опыте HR-команды одной из крупнейших и быстро развивающихся организаций страны; все предлагаемые инновации уже проверены практикой. Преимуществом программы является гибкость: из элементов программы компания-клиент может собрать собственный курс с учетом своих актуальных потребностей.

Пример базовой программы корпоративный вебинаров:

В рамках программы возможна разработка специальных вебинаров на темы, важные для компании-заказчика, например: применение геймификации в обучении персонала, работа с редкими и дефицитными специалистами, исследования персонала, создание корпоративного университета и другие. 

Узнать больше о программе, пройти бесплатный видеокурс и заказать HR4HR для своей организации можно на сайте программы.