ЛК «Европлан» (МосБиржа: LEAS), крупнейшая российская независимая автолизинговая компания*, объявляет консолидированные финансовые результаты за I квартал 2025 года.
— Чистая прибыль составила 1,4 млрд руб. (-68% по сравнению с I кварталом 2024). Такой результат связан со снижением спроса на рынке ввиду высокой ключевой ставки ЦБ РФ и вызреванием убытков по сделкам с низкими авансами, что привело к увеличению резервов до 5,8 млрд руб. в I квартале 2025 г.
— Лизинговый портфель составил 227,5 млрд руб. (-11% с начала 2025 года)
— Доля возвращенных предметов лизинга составила 5,8% валюты баланса
— Чистый процентный доход составил 6,3 млрд руб. (+11% по сравнению с I кварталом 2024)
— Чистый непроцентный доход составил 3,9 млрд руб. (+22% по сравнению с I кварталом 2024)
— Ожидаемая стоимость риска увеличилась до 5,6% по-прежнему со значительным запасом покрывается чистой процентной маржой в размере 10,3%
— Показатель отношения расходов к доходам CIR TTM (Cost/Income Ratio) составил 25,4% на 31.03.2025
— Капитал на 31 марта 2025 года составил 51 млрд руб. (+0,3% с начала 2025 года)
— Рентабельность капитала (RОETTM) составила 23,9%
— Рентабельность активов (ROATTM) составила 4,3%
— С января по март 2025 г. Европлан закупил и передал в лизинг около 6 000 единиц автотранспорта и техники (-56% г/г) на сумму 21,7 млрд руб. с НДС (-61% г/г)
— Общее число сделок компании достигло 681 тыс., а общее число клиентов 161 тыс. На отчетную дату в лизинге находится 122 тыс. автомобилей и техники.
— Сток автомобилей Европлана составляет более 4 тысяч единиц, доступных для покупки клиентами и партнерами. Около 50-60% стока передается в повторный лизинг.
КЛЮЧЕВЫЕ СОБЫТИЯ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД
Выплаты по облигациям
Европлан своевременно и в полном объеме выплатил совокупно доходы за купонные периоды по облигациям в размере 2,4 млрд рублей.
Владение акциями
Ключевой руководящий персонал владеет 1,4% акций **.
Сотрудничество с компаниями по всей России
— Для компании, специализирующейся на аренде техники в Уральском федеральном округе, Европлан профинансировал приобретение подъемников на 35 млн рублей.
— Для компании, оказывающей транспортные услуги по всей России, Европлан передал автомобильные краны на 108 млн рублей.
— Грузоперевозчику в Сургуте Европлан из собственного стока передал технику на 23 млн рублей.
— Для логистической компании в Воронеже Европлан профинансировал приобретение 25 фургонов на 100 млн рублей.
Развитие бизнеса
— В первом квартале 2025 года Европлан развивал партнерские отношения с автопроизводителями и дилерами. Клиентам стали доступны 34 новые скидочные программы по 50 брендам автотранспорта и специальной техники. В рамках партнерских программ клиенты компании получили общую выгоду в размере 110 млн рублей в виде скидок и субсидий.
— Европлан активно работал по программе субсидирования лизинга Минпромторга РФ. За отчетный период доля сделок на автомобили российского производства с применением госпрограммы составила 28%.
— Компания запустила круглосуточную поддержку клиентов 24/7, что позволяет клиентам обращаться в любое время суток и получать оперативные ответы.
Европлан продолжал развивать сервисное направление, облегчающее владение автомобилем:
— Теперь при приобретении автомобиля в лизинг клиенты компании могут оформить полис страхования — «продленная гарантия». Полис обеспечивает ремонт и замену компонентов автомобиля, таких как двигатель, трансмиссия, рулевой механизм и др., в случае непредвиденной поломки, произошедшей после завершения заводской гарантии или в случае ее отсутствия. Оформление полиса доступно как для новых автомобилей, так и для автомобилей с пробегом.
Экологическая ответственность
— Компания продолжала поддерживать проект по сдаче вторичных материальных ресурсов. В первом квартале 2025 года сотрудниками компании собраны и переданы в переработку 9,3 кг пластиковых крышек, 10 кг батареек, 53,5 кг электромелочи, 2,1 т бумаги, 2,4 кг пластиковых бутылок.
Социальная ответственность
— На конец марта 2025 года в компании трудоустроено 3009 сотрудников, которым Европлан предоставляет возможность работать в комфортных условиях и непрерывно развиваться.
— Европлан продолжал уделять особое внимание развитию персонала. В первом квартале 2025 года компания внедрила инструмент «Моментальная обратная связь», который позволяет сотрудникам в режиме реального времени предоставлять обратную связь коллегам. Эта информация используется для формирования маршрута развития компетенций.
Признание на рынке
— Европлан вышел в финал профессиональной премии в индустрии клиентского опыта CX WORLD AWARD.
— Компания получила три награды от платформы Dream Job: «Забота о сотрудниках», «Корпоративная культура», «Карьерный рост».
— Европлан занял третье место в номинации «Корпоративная культура» на конкурсе, организованном ассоциацией «Объединение административно-хозяйственных профессионалов» (ОАХП).
Новшества для сотрудников
— Открыт зал для занятий йогой, которая способствует достижению физического и душевного равновесия.
— Запущен беговой сезон, в рамках которого компания предлагает поощрения за спортивные достижения.
— Открыты душевые кабины для сотрудников, обеспечивающие удобство и комфорт после занятий спортом.
Более подробная информация о Европлане представлена на интернет-площадках.
Сайт: ссылка
Социальные сети:
Европлан Инвестиции: ссылка
Лизинговая компания «Европлан»: ссылка
Тинькофф Пульс: ссылка
Профит: ссылка
СмартЛаб: ссылка
*Под независимыми подразумеваются компании, не являющиеся частью банковских и/или промышленных групп.
** На 31.03.2025