Чтобы стать зарплатным клиентом Почта Банка и получать все соответствующие привилегии, теперь не нужно официально переводить зарплату в банк или подключать индивидуальный зарплатный проект. Достаточно просто ежемесячно пополнять счет в банке на сумму от 20 000 рублей в течение 3 месяцев, и тарифный план «Зарплатный» с целым пакетом бонусов и преимуществ подключится автоматически. В Почта Банке рассчитывают, что этот подход позволит привлечь новых лояльных и активных клиентов и нарастить кросс-продажи.
«Быть зарплатным клиентом банка всегда было выгодно — это доступ к привилегиям и особым условиям. Однако раньше, чтобы перевести зарплату в выбранный банк, нужно было совершить много действий, в том числе согласовать это с отделом кадров и бухгалтерией работодателя. Теперь все преграды сняты: ежемесячное пополнение вашего счета мы будем засчитывать как получение заработной платы. Причем абсолютно неважно, каким способом вы пополните счет — безналичным или наличными через банкомат. А деньги, которые вы переведете к нам, будут приносить доход — и в виде процента на остаток, и в виде кешбэка при покупках по карте», — прокомментировал член правления, директор по продуктам и технологиям Почта Банка Григорий Бабаджанян.
Какие выгоды получает клиент?
- До 6,5% годовых на минимальный остаток средств на сберегательном счете (при тратах более 10 000 рублей в месяц).
- Бесплатное снятие наличных в сторонних банкоматах до 30 000 рублей ежемесячно.
- Скидка 2% от ставки по кредиту.
А также:
- оплата ЖКУ и других услуг в приложении без комиссии;
- карта с возможностью выбора программы лояльности («Пятерочка», «Магнит», «Мир» с «Мультибонусом»);
- кешбэк до 20% по программе лояльности «Мир»;
- скидки на лекарства до 70% по программе «Мое здоровье».
Пополнить счет в банке без комиссии можно одним из удобных способов:
- Через Систему быстрых платежей до 100 000 рублей из другого банка;
- Внести через банкомат/терминал Почта Банка и группы ВТБ;
- С карт других банков в мобильном приложении (от 10 000 рублей).