Работа в удаленном формате позволяет сотрудникам эффективно выполнять свои функции и достигать поставленных KPI. Такое мнение в ходе прямого эфира с сотрудниками ДОМ.РФ высказал председатель правления Банка ДОМ.РФ, заместитель генерального директора ДОМ.РФ Артём Федорко.
К встрече присоединились 758 сотрудников группы компаний: ДОМ.РФ, Банка ДОМ.РФ, Фонда защиты прав граждан - участников долевого строительства и др. В рамках эфира обсуждался вопрос эффективности перехода на удаленный режим работы, его сроках, процесса выхода из самоизоляции и планах на будущее.
ДОМ.РФ своевременно перевел основную часть сотрудников в формат дистанционной работы, и на сегодняшний день обладает одним из самых высоких показателей по качеству работы сотрудников удаленно.
«Сложившаяся ситуация с пандемией коронавируса дала нам понимание, что можно без потери эффективности работать в дистанционном режиме. Удаленный характер не мешает продуктивности, более того, такой формат стимулирует к поиску новых возможностей: активно начали внедряться цифровые технологии в сервисы», – отметил председатель правления Банка ДОМ.РФ, заместитель генерального директора ДОМ.РФ Артём Федорко.
Он также отметил, что процесс выхода из режима самоизоляции сотрудников также будет системным, чтобы максимально обезопасить коллектив и обеспечить непрерывность процессов в работе ДОМ.РФ.