Вся команда Группы UniCredit приняла участие в представлении более чем 1200 новых идей по защите от климатических изменений (E)
Группа сократила прямое влияние на окружающую среду за счет снижения эксплуатационных выбросов (снизились вполовину с 2008 г. / приняты обязательства по снижению на 80%); в будущем все энергопотребление компании будет приходиться на возобновляемые источники (E)
UniCredit следует высочайшим стандартам реализации политики и принципов ESG, предполагающим привлечение внешних организаций для мониторинга и признания достигнутых результатов (E)
Группа устанавливает партнерские отношения с нашими клиентами в вопросах перехода к низкоуглеродной экономике — подтверждение сроков отказа от угля и увеличение охвата сектора возобновляемой энергетики на 25%, а также рост кредитов клиентам на повышение энергоэффективности; цель — занять место в первой пятерке банковских организаций по совокупному показателю «зеленых облигаций» и кредитов, связанных с ESG, в регионе EMEA (E)
Принято обязательство предоставить 1 млрд евро на поддержку проектов с положительным влиянием на социальную сферу (S)
Группа занимает ведущие позиции в европейском банковском секторе по реализации инициатив по расширению многообразия и равных возможностей на уровне отрасли (G)
Вся команда Группы UniCredit участвует в представлении более чем 1200 новых идей по защите от климатических изменений
В этом году вся команда UniCredit приняла участие в Неделе борьбы с изменением климата на глобальном уровне (к Global Week of Climate Action). Сотрудники Группы по результатам совместной работы 20 сентября представили более 1200 идей по защите климата, предложений, варьировавшихся от повторной переработки и использования отходов для производства топлива до дальнейшего расширения осведомленности об экологических вопросах, повышения энергоэффективности, предотвращения выбросов и изменения пищевых привычек. Группа UniCredit назначила Совет миллениалов1 для контроля комплексного изучения и реализации этих инициатив. Совет работает при полной поддержке руководства Группы.
Председатель Правления Группы UniCredit Жан Пьер Мюстье отметил: «Устойчивое развитие — часть ДНК нашей Группы и ключевой компонент нашей бизнес-модели. UniCredit стремится к тому, чтобы защитить наш природный капитал, включая окружающую среду. Каждая компания должна делать больше, чем просто «вести бизнес как обычно», пришло время действовать и оказывать влияние. Создание устойчивого будущего представляет собой важную задачу как для людей, так и для бизнеса. Меры, о которых было объявлено сегодня как о части более широкой стратегии в области устойчивого развития, помогут нам приобрести уверенность, что мы всегда Поступаем правильно!»
Группа сократила прямое влияние на окружающую среду за счет снижения эксплуатационных выбросов (снизились вполовину с 2008 г. / приняты обязательства по снижению на 80%); в будущем все энергопотребление компании будет приходиться на возобновляемые источники
Группа UniCredit снижает свое прямое воздействие на окружающую среду за счет выбора конкретных решений, связанных с энергетикой. С 2008 г. Группа вдвое сократила эксплуатационные выбросы и приняла обязательства достичь сокращения на 60% к 2020 г. и на 80% к 2030 г. Группа UniCredit также приняла обязательство, предполагающее, что к 2023 г. энергопотребление в ее зданиях в Италии, Германии и Австрии будет приходиться на возобновляемые источники В 2018 г. этот показатель уже достиг 78%.
Что касается отказа от пластика, Группа UniCredit распространяет металлические бутылки многоразового пользования для воды на уровне всей Группы. Пластиковые бутылки были изъяты из помещений для перерывов, а пластиковая посуда — из столовых. К 2023 г. весь пластик одноразового применения будет изъят из всех зданий Группы UniCredit.
Группа UniCredit также снижает потребление бумаги. В 2018 г. около 60% бумаги для распечаток имело экологическую этикетку. Группа использует технологию дальнейшего ограничения использования бумаги, включая программу безбумажных филиалов в Италии, которая привела к сканированию и хранению в цифровом виде около 9 млн документов в прошлом году.
Группа UniCredit следует высочайшим стандартам реализации политики и принципов ESG, предполагающим привлечение внешних организаций для мониторинга и признания достигнутых результатов
Помимо внутренних мероприятий, Группа UniCredit присоединилась в ключевым институциональным и международным договорам, требующим внешнего мониторинга, включая Целевую Группу по раскрытию финансовой информации, связанной с климатом (TCFD), Принципы ответственной банковской деятельности (PRB) и Коалиция «Бизнес за инклюзивный рост» (B4IG) в странах ОЭСР.
Обязательства Группы UniCredit по вопросам, связанным с ESG, были признаны с подтверждением того, что Группа является участником серии индексов FTSE4Good. В частности, агентство FTSE Russell присвоило Группе UniCredit рейтинг, равный 5,0 (высший балл по шкале рейтинга ESG). Благодаря этому, UniCredit входит в 99-й процентиль среди сопоставимых диверсифицированных банков.
Аналогичным образом Standard Ethics, независимая компания, занимающаяся присвоением рейтингов в области устойчивого развития, определила Группу UniCredit как единственный банк в Италии с рейтингом EE+, демонстрирующий выдающийся уровень соответствия стандартам и способность управлять репутационными рисками, связанными с повесткой дня ООН, ОЭСР и ЕС по вопросам устойчивого развития и корпоративного управления. Standard Ethics высоко оценила быстрое и убедительное внедрение Группа UniCredit модели устойчивого развития с представлением качественного интегрированного отчета.
Группа устанавливает партнерские отношения с нашими клиентами в вопросах перехода к низкоуглеродной экономике — подтверждение сроков отказа от угля и увеличение охвата сектора возобновляемой энергетики на 25%, а также рост кредитов клиентам на повышение энергоэффективности; цель — занять место в первой пятерке банковских организаций по совокупному показателю «зеленых облигаций» и кредитов, связанных с ESG, в регионе EMEA
Группа UniCredit устанавливает партнерские отношения с клиентами в вопросах перехода к низкоуглеродной экономике. В рамках Парижского соглашения об оценке перехода капитала (PACTA) международные банки разрабатывают методы оценки их кредитных портфелей.
Группа UniCredit взяла на себя обязательство полностью выйти из проектов добычи энергетического угля к 2023 г. Новая угольная политика запрещает новые проекты в области добычи энергетического угля и производства электроэнергии на угольных электростанциях и возлагает строгие обязательства в плане снижения зависимости от угля для клиентов корпоративного финансирования. Новая нефтегазовая политика охватывает арктический регион и другие нетрадиционные нефтегазовые проекты, запрещая финансирование новых проектов добычи нефти в Арктике и добычи газа на арктическом шельфе, а также проектов добычи сланцевой нефти и газа и связанных с этим работ по гидроразрыву пласта, добычи нефти из нефтеносных песков и глубоководной добычи нефти и газа. Корпоративное финансирование клиентов, работающих в этих областях, будет возможно, только если их доля доходов от деятельности, осуществляемой без поддержки, составляет менее 25%.
Группа UniCredit взяла на себя обязательство увеличить объем кредитования в секторе возобновляемых источников энергии на 25% к 2023 г. (до более чем 9 млрд евро), а также увеличить объем кредитов клиентам на повышение энергоэффективности на 34% для МСБ в Западной Европе, на 25% для физических лиц в Западной Европе, а также увеличить объем новых предоставленных кредитов в Центральной и Восточной Европе до более чем 6% от общего объема кредитования.
Группа UniCredit намерена занять место в первой пятерке банковских организаций по совокупному показателю «зеленых облигаций» и кредитов, связанных с ESG, в регионе EMEA к 2023 г., а также посредством новой Группы консультантов по финансированию устойчивого развития, которая сочетает в себе экспертные знания и опыт в области устойчивого развития и опыт работы на рынках капитала для углубления диалога с клиентами на тему защиты окружающей среды, социальных вопросов и корпоративного управления (ESG) и упрощения их доступа к европейскому рынку «зеленого финансирования».
Обязательство предоставить 1 млрд евро на поддержку проектов с положительным влиянием на социальную сферу
В рамках Социально значимой банковской деятельности банк успешно предоставил кредиты на сумму более 100 миллионов евро в поддержку социальных организаций, микрокомпаний и предпринимателей в Италии. В настоящее время социально значимая банковская деятельность разворачивается еще на 11 рынках. Группа UniCredit взяла на себя обязательство утвердить финансирование на общую сумму в 1 млрд евро к 2023 г. Данная инициатива также обеспечивает возможность финансового образования: в 2018 г. была оказана поддержка приблизительно 26 000 учащихся в 270 школах, при этом компания UniGens предоставила около 2 млн часов финансового обучения2.
Art4Future перераспределяет благосостояние в виде в основном складируемых произведений искусства путем продажи отдельных объектов3 в целях поддержки социально значимой банковской деятельности, покупки такого же количества произведений искусства у новых, малоизвестных художников и поддержки других социально значимых инициатив. Группа UniCredit также содействует развитию культуры в рамках партнерских отношений с различными ассоциациями, включая Филармонию Ла Скала и Арену-ди-Верона в Италии, Баварскую государственную оперу в Германии и Венскую филармонию в Австрии.
Среди прочих проектов, оказывающих положительное влияние на социальную сферу, в 2018 г. фонд Группы UniCredit выделил более 3,2 млн евро на социальные нужды, включая научно-исследовательскую деятельность. Например, программа Gift-matching удваивает ежегодные пожертвования колледжам и оплачивает 1 миллион порций питания в рамках Всемирной продовольственной программы. Во время стихийных бедствий Группа UniCredit приостанавливает погашение частных ипотечных кредитов и предоставляет субсидированные кредиты пострадавшим сообществам.
Ведущие позиции в европейском банковском секторе по реализации инициатив по расширению многообразия и равных возможностей на уровне отрасли
Помимо поддержки отраслевых мероприятий по измерению углеродного следа, компании во всех отраслях, которые намерены преуспеть, должны уделить повышенное внимание многообразию и равным возможностям. Это обеспечивает более активное участие и мотивацию членов команды и более эффективное управление рисками, что, в свою очередь, обеспечивает более высокий уровень устойчивого развития и доходности организации. Создание рабочих мест по принципу многообразия и равных возможностей — основной фактор развития инноваций и роста; это также позволяет улучшить репутацию компаний, помогая им привлечь и сохранить квалифицированные кадры. Группа UniCredit будет работать с различными ассоциациями над запуском инициативы по расширению многообразия и равных возможностей в европейском банковском секторе, чтобы установить конкретные цели и контролировать их достижение, чтобы банки увеличивали долю женщин и представителей меньшинств среди персонала: включая различные мероприятия, позволяющие оптимизировать процессы и модель поведения.
Это полностью соответствует двум основным ценностям Группы UniCredit: этика и уважение, дополнительная поддержка будет оказана путем создания должности директора по этике в рамках функционального подразделения по взаимодействию с другими организациями и устойчивому развитию Группы. Группа UniCredit работает со всеми членами своей рабочей группы и представителями отрасли, чтобы гарантировать, что банки всегда будут: Поступать правильно!
1 Совет поколения миллениалов UniCredit включает сотрудников в возрасте 22–32 лет. Они работают над преодолением схем, основывающихся на предвзятости, и повышением осведомленности о взглядах нового поколения (на вопросы связанные с банковской деятельностью), предложением инновационных идей и решений.
2 Сеть вышедших на пенсию сотрудников UniCredit
3 Будет продано около 314 работ по всему миру в 2019 и 2020 гг., которые мы намерены заменить работами молодых и малоизвестных художников. В настоящее время в собственности UniCredit находится около 60 000 произведений искусств.
42002+7 (800) 700-10-20
